立志成为中国对非洲经济合作新模式的探索者和一带一路的践行者
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ABOUT ACRER
（ACRER简介；ACRER成员；ACRER论坛；ACRER新闻；ACRER网站）
中心简介；发展定位；组织架构；业务分布；管理平台；融资平台；团队建设；业务领域；荣誉展示；人员招聘
非 洲 中 心 团 队 建 设
1． 中心人才观：市场培养人才、管理发现人才、文化感知人才、业绩考核人才、口碑树立人才。
2． 员工构成：
核定总人数（常设人员+智库人员）
22+100（人）
总部经营团队（另智库）
22（人）（智库100人）
海外咨询核心骨干
5 30（人）
国内专业化咨询
排出海外项目人员
10 10（人）
外籍咨询
2 30（人）
主任、执行主任、副主任制管理团队；
核心顾问团队20人；
高校联盟单位、项目所在国领导、共建级企业领导任副主任委员或顾问；
非洲中心对接各学校的管理机构暂定为国际合作（科技外事）处，在国际合作处设立中心的秘书处，
秘书长1人，常设秘书2人（分别对接院校和企业）、主任助理2人；
中心其他工作人员初期15人（依据工作推进情况再行安排）；
聘请专家学者100人构建中心的顾问团队和海外项目专家库；
开放式吸纳中心合作共建单位。
